Van Doorn Duurzaam en Duurzame Horizon uit Capelle aan den IJssel werken samen aan sociale werkgelegenheid: werkervaringsplekken in onze installatie- en serviceteams, met duurzame instroom als doel.
Van Doorn Duurzaam werkt samen met Duurzame Horizon, een social enterprise uit Capelle aan den IJssel die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een duurzame start in onder andere de techniek. Bij onze projecten en uitvoerende werkzaamheden streven we ernaar zoveel mogelijk sociale werkgelegenheid en werkervaringsplekken in te passen. De ultieme doelstelling: duurzame instroom realiseren — wie bij ons goed aansluit, krijgt de kans om door te groeien naar een vaste plek in ons team.
Waarom deze samenwerking?
De installatietechniek kampt met een structureel tekort aan vakmensen, terwijl er tegelijk veel talent langs de kant staat. Duurzame Horizon begeleidt vanuit Capelle aan den IJssel mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in een traject naar een werkfitte en duurzame start in techniek, bouw, zorg of logistiek. Voor ons als erkend leerbedrijf is dat een logische partner: wij bieden de praktijkplek en het vakmanschap, Duurzame Horizon de kandidaten en de persoonlijke begeleiding.
De samenwerking sluit direct aan bij onze maatschappelijke doelstellingen. Op onze Over ons-pagina hebben we ons werk gekoppeld aan zes Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties; deze samenwerking is de invulling van SDG 8 (waardig werk en economische groei) en SDG 17 (partnerschap om doelstellingen te bereiken) in de praktijk.
Hoe ziet een werkervaringsplek eruit?
- Kandidaten lopen mee in onze installatie- en serviceteams, onder begeleiding van ervaren monteurs.
- Het werk past bij het niveau en de mogelijkheden van de kandidaat: van meekijken en assisteren tot steeds zelfstandiger werken.
- Veiligheid staat voorop: iedereen werkt volgens dezelfde veiligheids- en kwaliteitsnormen als onze vaste monteurs.
- Duurzame Horizon blijft betrokken bij de persoonlijke begeleiding van de kandidaat gedurende het traject.
Wat betekent dit voor onze klanten?
Voor u als klant verandert er niets aan de kwaliteit die u van ons gewend bent. Elke installatie wordt uitgevoerd en opgeleverd onder verantwoordelijkheid van onze eigen gecertificeerde monteurs. Werkervaringskandidaten werken nooit alleen en altijd onder direct toezicht. U draagt met uw project indirect bij aan werkgelegenheid in de regio — zonder dat het u iets extra's kost.
Duurzame instroom als einddoel
Een werkervaringsplek is voor ons geen eindstation maar een begin. Kandidaten die goed aansluiten bij het team en het vak krijgen de mogelijkheid door te groeien — bijvoorbeeld via een leerwerkplek, een opleidingstraject of een vaste aanstelling. Zo bouwen we aan ons eigen team én aan een inclusieve arbeidsmarkt in Groot-Rijnmond en de Zuid-Hollandse eilanden.
Werkt u bij een gemeente, woningcorporatie of maatschappelijke organisatie en wilt u weten hoe sociale werkgelegenheid in onze projecten wordt ingepast? Neem contact met ons op. Meer over het traject van Duurzame Horizon leest u op hun website. Interesse om bij ons te werken? Kijk bij werken bij Van Doorn Duurzaam.
Peildatum: 22 oktober 2026. De hoofdafbeelding is een gegenereerde illustratie, geen foto van een medewerker of kandidaat.
Veelgestelde vragen
Wat is Duurzame Horizon?
Duurzame Horizon is een social enterprise uit Capelle aan den IJssel die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een duurzame start in onder andere techniek, bouw, zorg en logistiek. Zij selecteren en begeleiden de kandidaten die bij ons werkervaring opdoen.
Werken werkervaringskandidaten zelfstandig aan mijn installatie?
Nee. Kandidaten werken altijd onder direct toezicht van onze eigen gecertificeerde monteurs. De eindverantwoordelijkheid voor de installatie, de kwaliteitscontrole en de oplevering blijft bij ons vaste team.
Kost een project met sociale werkgelegenheid mij meer?
Nee. Het inpassen van werkervaringsplekken heeft geen invloed op de prijs van uw project. U draagt er indirect aan bij dat mensen in de regio een kans krijgen op werk in de techniek.
Hoe verhoudt dit zich tot jullie certificeringen?
Iedereen op de werkvloer werkt volgens dezelfde veiligheids- en kwaliteitsnormen. Van Doorn Duurzaam is InstallQ- en VCA**-gecertificeerd, ISO 9001 en ISO 14001 gecertificeerd en erkend leerbedrijf — die kaders gelden ook voor werkervaringskandidaten.
Kan ik als gemeente of corporatie sociale werkgelegenheid in een project meenemen?
Ja, dat is juist waar deze samenwerking voor is bedoeld. Neem contact met ons op om te bespreken hoe we sociale werkgelegenheid en werkervaringsplekken in uw project of aanbesteding kunnen inpassen.
Ik zoek zelf werk in de installatietechniek. Waar kan ik terecht?
Kijk bij onze vacatures op de pagina Werken bij Van Doorn Duurzaam. Volgt u of wilt u volgen een traject via Duurzame Horizon, dan kan een werkervaringsplek bij ons onderdeel daarvan zijn.
